Lesehilfe:
Die vorliegende Statistik zeigt Ergebnisse einer Umfrage unter Studenten und Absolventen zur Attraktivität von Personalmarketing-Aktivitäten aus Bewerbersicht. 39 Prozent der Befragten gaben an, daß die Aktivität auf einer Facebook-Page die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen würde.