Sie kennen eine interessante Seite zu diesem Thema im Internet? Hier vorschlagen
Lesehilfe: Diese Statistik zeigt Ergebnisse einer Umfrage unter Personalern zur Nutzung von Social Media für Recruiting. Knapp 59 Prozent der Befragten gaben an, soziale Netzwerke für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen zu nutzen.