Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle zukünftige Mitarbeiter?". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Die Befragung wurde zuerst veröffentlicht Oktober 2011. Die Erhebung wurde herausgebracht durch Aris. Weitere Informationen finden Sie unter dem Herkunftsverweis zur Quelle: bitkom.org. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Anteil der Befragten". Die folgende Erklärung der Balken folgt der Reihenfolge von links nach rechts. Die Antwortoption "Google, Bing oder speziellen Personensuchmaschinen" weist als Wert 49.00 aus. Die Antwortoption "Soziale Online-Netzwerke, die einen beruflichen Schwerpunkt haben" ist mit 21.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Soziale Online-Netzwerke, die eher einen privaten Charakter haben" weist als Wert 19.00 aus.
Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen. Bei Statista zugeordnet wurde die beschriebene Untersuchung der Oberkategorie Internet und der Unterkategorie Suche & SEODer Erhebung wurden als Stichworte (Tags) Beschäftigte, Bewerber, Bewerbungskandidaten, Internet-Recherche, Internetrecherche, Internetrecherchen, Mitarbeiter, Personaler, Personen-Suchmaschine, Personensuche, potenziell, Recherche, Recherchen, Recruiting beigeordnet.
Es folgen zu Ihrer Information einige Hintergrundangaben zur Statistik "Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle zukünftige Mitarbeiter?", soweit die Quelle darüber Auskunft gibt. Anzahl der befragten Personen: 1.500 Geschäftsführer und Personalchefs . Als Ersteller der Studie ist angegeben: Aris. Folgende Daten geben den Erhebungszeitraum an: 2011. Die Erhebung gilt für die Region Deutschland.
Dieser Textservice für die Sprachausgabe über Vorlese-Tools wird bereitgestellt durch HORIZONTstats. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der automatisierten Datenzuspielung vereinzelt grammatikalische Fehler auftreten können. Wir bitten dies zu entschuldigen.
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