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Internetprüfung - Auswahl der Stellenbewerber

 

Welche Bewerber überprüft Ihr Unternehmen üblicherweise im Internet? (Stand 2010)

Deutschland; Personaler; 420 Befragte; StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager; 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010 Quelle: Jacobsmühlen


© HORIZONTstats 2012

Lesehilfe:
Das Säulendiagramm zeigt, welche Art von Bewerber Unternehmen einer Überprüfung durch Internetrecherche unterziehen.

Infos zur Statistik
 
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Internet , Social Media
Erhebung
Erhebungszeitraum 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010
Befragung
Anzahl der Befragten 420
Region Deutschland
Makroregion nur Deutschland
Faktenebene 1
Besondere Eigenschaften Personaler
Art der Befragung Online-Befragung
Veröffentlichung
Veröffentlicht durch Jacobsmühlen
Veröffentlichungsdatum Februar 2010
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Der Titel der abgebildeten Statistik lautet "Welche Bewerber überprüft Ihr Unternehmen üblicherweise im Internet? (Stand 2010)". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Es ist daher nicht möglich, diese Statistik zu filtern. Das Veröffentlichungsdatum dieser Erhebung ist der Februar 2010. Veröffentlicher der Untersuchung ist StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager. Der Herkunftsverweis zur Quelle der Statistik lautet: Social Media Report HR 2010, Seite 21. An der X-Achse ist keine gesonderte Definition angegeben. An der Y-Achse steht "Anzahl der Befragten". Die nun nachfolgende Erläuterung der Balken geht von links nach rechts. Die Antwortoption "Bewerber, die in die engere Wahl kommen" weist als Wert 149.00 aus. Die Antwortoption "Bewerber, die zu einem zukünftigen Bewerbungsgespräch geladen werden sollen" ist mit 138.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Bewerber, die nach einem Bewerbungsgespräch für eine Anstellung in Frage kommen" weist als Wert 133.00 aus.

Bitte beachten sie für diese Erhebung die folgenden Hinweise: Die vorliegende Erhebung wurde bei Statista katalogisiert in der Oberkategorie Internet und der Unterkategorie Social MediaDieser Frage wurden als Stichworte (Tags) Bewerber, Informationen, Internet, Internetrecherche, Internetrecherchen, Personalarbeit, Personalmarketing, Social Media, Social Media Angebote, Social Media Auftritte, Social Media Dienste, Social Network, Social Networking, Social Web, Überprüfung, Unternehmen zugewiesen.

Nachfolgend einige Hintergrundinformationen zur Statistik "Welche Bewerber überprüft Ihr Unternehmen üblicherweise im Internet? (Stand 2010)", soweit diese vorliegen. Anzahl der befragten Personen: 420. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: Social Media Report HR 2010. Die Daten wurden in folgendem Zeitraum erhoben: 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010. Die angezeigte Statistik bezieht sich auf die Region Deutschland. Folgende zusätzliche Charakteristika gelten für die Personen dieser Erhebung: Personaler.

Dieser Textservice , implementiert für so genannte Text-to-Speech-Programme, die Webseiten vorlesen können, wird angeboten von HORIZONTstats. Bitte beachten Sie, dass durch die Texterstellung unter automatischer Einbindung von Daten gelegentlich Fehler bezüglich grammatikalischer Formulierungen entstehen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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