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Einstellung von Bewerbern durch Social Media Dienste

 

Haben Sie schon einmal durch Social Media Dienste einen Bewerber einstellen können?

Deutschland; Personaler; 214 Befragte; StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, personal manager Quelle: Jacobsmühlen


© HORIZONTstats 2012

Lesehilfe:
Das Säulendiagramm stellt die Aussagen von befragten Personalern dar, ob Unternehmen durch Social Media Dienste bereits einen oder mehrere Bewerber einstellen konnten.

Infos zur Statistik
 
schließen Branchen & Kategorien
Internet , Social Media
Erhebung
Erhebungszeitraum 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010
Befragung
Anzahl der Befragten 214
Region Deutschland
Makroregion nur Deutschland
Faktenebene 1
Besondere Eigenschaften Personaler
Art der Befragung Online-Befragung
Veröffentlichung
Veröffentlicht durch Jacobsmühlen
Veröffentlichungsdatum Februar 2010
Hinweise Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Haben Sie schon einmal direkt oder indirekt, durch Social Media Dienste einen oder mehrere Bewerber einstellen können?"
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Zu: Einstellung, Bewerber, Social Media Dienste
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Der Titel der abgebildeten Statistik lautet "Haben Sie schon einmal durch Social Media Dienste einen Bewerber einstellen können? ". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Eine Filterung der Erhebung ist leider nicht möglich. Veröffentlich wurde diese Statistik Februar 2010. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, personal manager. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: Social Media Report HR 2010, Seite 17. Die X-Achse trägt keine besondere Bezeichnung. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von links nach rechts. Die Antwortoption "Ja" weist als Wert 65.00 aus. Die Antwortoption "Nein" ist mit 35.00 ausgewiesen.

Bitte beachten sie für diese Erhebung die folgenden Hinweise: Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Haben Sie schon einmal direkt oder indirekt, durch Social Media Dienste einen oder mehrere Bewerber einstellen können?" Die vorliegende Erhebung wurde bei Statista katalogisiert in der Oberkategorie Internet und der Unterkategorie Social MediaDieser Frage wurden als Stichworte (Tags) Bewerber, Bewerbungen, Einstellung, Einstellungen, Internet, Mitarbeiterbedarf, Personalarbeit, Personalmarketing, Social Media, Social Media Angebote, Social Media Auftritte, Social Media Dienste, Social Network, Social Networking, Social Web, Unternehmen zugewiesen.

Nachfolgend einige Hintergrundinformationen zur Statistik "Haben Sie schon einmal durch Social Media Dienste einen Bewerber einstellen können? ", soweit diese vorliegen. Anzahl der befragten Personen: 214. Folgender Erheber der Daten ist angegeben: StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, personal manager. Die Statistik ist Bestandteil dieser Studie: Social Media Report HR 2010. Erhoben wurden die Daten dieser Studie im folgenden Zeitraum: 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010. Das vorliegende Ergebnis ist gültig für die Region Deutschland. Betrachtet wurden in dieser Erhebung Personen mit folgenden speziellen Eigenschaften: Personaler.

Dieser Textservice , implementiert für so genannte Text-to-Speech-Programme, die Webseiten vorlesen können, wird angeboten von HORIZONTstats. Bitte beachten Sie, dass durch die Texterstellung unter automatischer Einbindung von Daten gelegentlich Fehler bezüglich grammatikalischer Formulierungen entstehen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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