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Nutzung von Social Media Diensten während der Arbeitszeit

 

Können die Mitarbeiter Ihres Unternehmens während der Arbeitszeit Social Media Dienste nutzen?

Deutschland; Personaler; 548 Befragte; StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager Quelle: Jacobsmühlen


© HORIZONTstats 2012

Lesehilfe:
Die Verteilung bildet die Einstellung der befragten Unternehmen zur Nutzung von Social Media Diensten während der Arbeitszeit ab. 45 Prozent der Befragten gaben an, dass die Mitarbeiter alle Dienste ohne Beschränkungen nutzen dürfen.

Infos zur Statistik
 
schließen Branchen & Kategorien
Internet , Social Media
Erhebung
Erhebungszeitraum 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010
Befragung
Anzahl der Befragten 548
Region Deutschland
Makroregion nur Deutschland
Faktenebene 1
Besondere Eigenschaften Personaler
Art der Befragung Online-Befragung
Veröffentlichung
Veröffentlicht durch Jacobsmühlen
Veröffentlichungsdatum Februar 2010
Hinweise Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Können die Mitarbeiter Ihres Unternehmens während der Arbeitszeit Social-Media-Dienste wie Twitter, Facebook oder Xing nutzen?"
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Der Titel der abgebildeten Statistik lautet "Können die Mitarbeiter Ihres Unternehmens während der Arbeitszeit Social Media Dienste nutzen?". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Eine Filterung der Erhebung ist leider nicht möglich. Veröffentlich wurde diese Statistik Februar 2010. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: Social Media Report HR 2010, Seite 14. Die X-Achse trägt keine besondere Bezeichnung. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von oben nach unten. Die Antwortoption "Es können alle Dienste ohne Beschränkungen genutzt werden" weist als Wert 45.00 aus. Die Antwortoption "Wir habe den Zugang füreinige Dienste gesperrt" ist mit 18.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Wir schränken dieNutzung zeitlich ein" weist als Wert 17.00 aus. Die Antwortoption "Wir habe den Zugang füralle Dienste gesperrt" ist von 6.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Kann ich nicht beantworten" ist mit 14.00 ausgewiesen.

Bitte beachten sie für diese Erhebung die folgenden Hinweise: Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Können die Mitarbeiter Ihres Unternehmens während der Arbeitszeit Social-Media-Dienste wie Twitter, Facebook oder Xing nutzen?" Die vorliegende Erhebung wurde bei Statista katalogisiert in der Oberkategorie Internet und der Unterkategorie Social MediaDieser Frage wurden als Stichworte (Tags) Arbeitszeit, Arbeitszeiten, Communities, Informationen, Internet, Möglichkeit, Nutzung, Nutzungsmöglichkeiten, Personalarbeit, Personalmarketing, Social Media, Social Media Auftritte, Social Media Dienste, Social Network, Social Networking, Social Web, Unternehmen zugewiesen.

Nachfolgend einige Hintergrundinformationen zur Statistik "Können die Mitarbeiter Ihres Unternehmens während der Arbeitszeit Social Media Dienste nutzen?", soweit diese vorliegen. Anzahl der befragten Personen: 548. Folgender Erheber der Daten ist angegeben: StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager. Die Statistik ist Bestandteil dieser Studie: Social Media Report HR 2010. Erhoben wurden die Daten dieser Studie im folgenden Zeitraum: 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010. Das vorliegende Ergebnis ist gültig für die Region Deutschland. Betrachtet wurden in dieser Erhebung Personen mit folgenden speziellen Eigenschaften: Personaler.

Dieser Textservice , implementiert für so genannte Text-to-Speech-Programme, die Webseiten vorlesen können, wird angeboten von HORIZONTstats. Bitte beachten Sie, dass durch die Texterstellung unter automatischer Einbindung von Daten gelegentlich Fehler bezüglich grammatikalischer Formulierungen entstehen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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