Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Wie planen Sie zukünftig Social Media Dienste in Ihrer Personalarbeit zu nutzen?". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Die Befragung wurde zuerst veröffentlicht Februar 2010. Die Erhebung wurde herausgebracht durch StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager. Weitere Informationen finden Sie unter dem Herkunftsverweis zur Quelle: Social Media Report HR 2010, Seite 10. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Anzahl der Befragten". Die folgende Erklärung der Balken folgt der Reihenfolge von links nach rechts. Die Antwortoption "Wir werdeneinfach anfangen" weist als Wert 27.00 aus. Die Antwortoption "Wir werden bzw.haben uns intern beraten" ist mit 61.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Wir werden uns bzw.lassen uns extern beraten" weist als Wert 28.00 aus. Die Antwortoption "Wir wissen esnoch nicht" ist von 47.00 der Befragten angegeben worden.
Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Sie möchten zukünftige Social-Media-Dienste in der Personalarbeit nutzen. Haben Sie diesen Schritt geplant?" Bei Statista zugeordnet wurde die beschriebene Untersuchung der Oberkategorie Internet und der Unterkategorie Social MediaAls Stichworte (Tags) wurden dieser Frage Nutzen, Personalarbeit, Personaler, Personalmarketing, Social Media, Social Media Auftritte, Social Media Dienste, Social Network, Social Networking, Social Web, Unternehmen zugeordnet.
Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Wie planen Sie zukünftig Social Media Dienste in Ihrer Personalarbeit zu nutzen?", soweit diese vorhanden sind. Anzahl der befragten Personen: 163. Als Ersteller der Studie ist angegeben: StepStone Solutions, HRM.de, HRM-Austria.at, der personal manager. Die Ergebnisse stammen aus folgender Studie: Social Media Report HR 2010. Folgende Daten geben den Erhebungszeitraum an: 17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010. Die Erhebung gilt für die Region Deutschland. Für die untersuchten Personen dieser Studie gelten die nachfolgenden besonderen Eigenschaften: Personaler.
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